Passt unsere Strategie zu deiner Zimmerei?

Deine externeMarketingabteilung NUR für Zimmereien & Dachdeckerbetriebe

Planbare Aufträge

& qualifizierte Zimmerer‒Gesellen.

‒ Ohne dass du dich auf Social Media zum Affen machen musst.

Wir bauen digitalen Rückenwind für Zimmerermeister und Holzbaubetriebe. Wir gewinnen gezielt Anfragen für Holzrahmenbau, Dachsanierungen & Aufstockungen – und holen dir genau die fachlich starken Gesellen auf die Baustelle, die ihr Handwerk noch gelernt haben.
In 15 Minuten wissen wir, was für deinen Betrieb möglich ist
unverbindlich & kostenlos für deine Region

Unsere Erfolgsgeschichte mit Holzbau Reichle

Wir wissen, wie der Alltag in einer Zimmerei aussieht. Der Abbund muss fertig werden, das Wetter schlägt um, und das Telefon klingelt ununterbrochen. Da bleibt keine Zeit, um sich um eine schöne Website oder Facebook-Posts zu kümmern. Das Problem: Wenn du online nicht sichtbar bist, verpasst du die besten Chancen.
Fünf Schreiner in traditioneller Kleidung stehen in einer Werkstatt vor einem Lieferwagen mit "Zimmerei Reichle Holzbau" Logo.
01 | Strategie
Jedes Projekt braucht ein Fundament. Wir definieren gemeinsam eure Ziele und Werte.
Das Ergebnis: Ein klarer Fahrplan, der festlegt, wie wir eure Wunschkunden und Fachkräfte punktgenau erreichen.
Webseite auf Desktop und Smartphone mit Videos von Handwerkern und Interviews.
02 | Euer Markenzeichen
Ein einheitliches Bild schafft Vertrauen. Vom Logo über den Fuhrpark bis zum Bauzaunbanner sorgen wir für einen professionellen Stil. Das Ergebnis: Ein Wiedererkennungswert, der eure handwerkliche Qualität digital und real widerspiegelt.
03 | Euer digitales Aushängeschild
Eure Website ist euer bester Verkäufer. Wir bauen schnelle, mobil optimierte Seiten, die eure Referenzen perfekt präsentieren.
Das Ergebnis: Anfragen landen direkt in eurem Postfach, statt bei der Konkurrenz.
Imagevideo von Holzbau Reichle
Eine Gruppe von Zimmerleuten in traditioneller Kleidung steht auf einer Bühne vor einem orangefarbenen Banner mit „REICHLE HOLZBAU“.
04 | Digitale Sichtbarkeit
Gute Arbeit muss gesehen werden. Wir sorgen dafür, dass ihr online dort präsent seid, wo eure Region nach euch sucht. Das Ergebnis: Ihr werdet als moderner Betrieb wahrgenommen, ohne selbst Zeit für die Pflege investieren zu müssen.
Zwei lächelnde Männer in einem Auto, der vordere Mann trägt eine Kappe und eine Weste, der hintere zeigt den Daumen hoch.
05 | Zielgenaue Auftrags / Mitarbeiter-Gewinnung
Wir liefern messbare Ergebnisse. Mit gezielten Kampagnen bringen wir fähige Zimmerer und lukrative Aufträge direkt zu euch. Das Ergebnis: Volle Auftragsbücher mit Projekten, die Spaß machen, und ein Team, das sie umsetzt.
In 15 Minuten wissen wir, was für deinen Betrieb möglich ist.
Vier Männer stehen in einem Raum mit Holzboden und halten eine Filmklappe.
Zwei junge Zimmerleute in traditioneller Kleidung stehen mit verschränkten Armen in einer Werkstatt.
Mann im weißen Hemd und Weste zeigt einer Frau auf einen Katalog.
Zwei Bauarbeiter verlegen Dachpappe auf einem Holzdach unter bewölktem Himmel.
Drei Männer lächeln in die Kamera, zwei geben Daumen hoch, auf einer Baustelle mit Gerüst und Häusern im Hintergrund.
Drei Bauarbeiter auf einem Dach, das mit schwarzer Dachpappe bedeckt ist, unter bewölktem Himmel.

Gute Arbeit spricht sich rum. Aber reicht das heute noch?

Wir wissen, wie der Alltag in einer Zimmerei aussieht. Der Abbund muss fertig werden, das Wetter schlägt um, und das Telefon klingelt ununterbrochen. Da bleibt keine Zeit, um sich um eine schöne Website oder Facebook-Posts zu kümmern. Das Problem: Wenn du online nicht sichtbar bist, verpasst du die besten Chancen.
Zufalls-Prinzip
Du weißt nie genau, welcher Auftrag als Nächstes kommt.
Unsichtbarkeit
Junge Talente in deiner Region wissen gar nicht, wie modern dein Betrieb eigentlich ist.
Vergleichbarkeit
Ohne starken eigenen Auftritt wirst du nur über den Preis verglichen.
In 15 Minuten wissen wir, was für deinen Betrieb möglich ist.
Ein Mann filmt einen anderen Mann, der vor einem Computerbildschirm mit einem CAD-Programm sitzt.
Drei Bauarbeiter auf einem Dach mit schwarzer Unterspannbahn, ein Kran im Hintergrund.

Zimmerei-Partner Team

Die meisten Agenturen verstehen zwar Algorithmen, aber sie haben keine Ahnung von Statik, Abbund oder dem Stolz eines Zimmerermeisters. Wir haben gesehen, wie exzellente Betriebe unter Wert verkauft wurden, nur weil ihr digitaler Auftritt nicht mit ihrer handwerklichen Qualität mithalten konnte.
Daniel Dollhof | Der Strategie-Experte für den Holzbau
Geschäftsführer & Gründer
Daniel ist kein Theoretiker. Er hat sein Handwerk in der Praxis gelernt – und zwar dort, wo es zählt: im echten Holzbau-Alltag. Was er strategisch draufhat, hat er nicht aus Büchern, sondern er hat es mit Holzbau Reichle bewiesen. Er hat den Betrieb von Grund auf digital begleitet und so positioniert, dass die richtigen Leute und die wirklich lukrativen Aufträge von ganz allein kamen.
Daniel weiß genau, welche Hebel man umlegen muss, damit eine Zimmerei bedenkenlos läuft. Für ihn ist Marketing wie ein guter Abbundplan: Wenn die Vorbereitung stimmt, passt am Ende alles perfekt zusammen.
Ein lächelnder Mann steht mit einer Tasse auf einem Balkon mit Blick auf einen Tennisplatz.
Felix Ruch | Das Handwerk liegt in der Familie
Geschäftsführer & Gründer
Felix braucht keinen Kurs, um zu verstehen, was euch bewegt. Sein Bruder ist selbst Zimmerermeister – und Felix kennt die Themen, die beim Abendessen besprochen werden: Der Fachkräftemangel, die nervigen Kunden, die alles geschenkt wollen, und der Stolz, wenn das Richtfest gefeiert wird.
Er ist mit dem Geruch von frischem Holz großgeworden und hat tiefen Respekt vor eurer Zunft. Für Felix ist Marketing kein „modernes Gedöns“, sondern das Werkzeug, um die Ehre und die Qualität des Zimmererhandwerks in der digitalen Welt zu verteidigen. Er sorgt dafür, dass euer Betrieb die Wertschätzung bekommt, die er verdient.
Junge Frau im Anzug sitzt am Fenster, hält einen Stift und ein Tablet, lächelt.
Jessica Dollhof | Die gute Seele & Organisations-Profi
Backoffice
Hinter jedem starken Team steht jemand, der im Hintergrund die Fäden zusammenhält und dafür sorgt, dass alles wie geschmiert läuft. Bei uns ist das Jessica. Während Daniel und Felix auf der „digitalen Baustelle“ an euren Strategien und Kampagnen feilen, hält Jessica den beiden den Rücken frei – und sorgt dafür, dass bei uns kein Termin und kein Detail unter den Tisch fällt. Jessica ist wahrscheinlich die freundliche Stimme, die ihr zuerst hört, wenn ihr bei uns anruft. Sie versteht, dass euer Alltag als Zimmermeister stressig genug ist und ihr keine Lust auf komplizierten Bürokram habt. Deshalb kümmert sie sich mit ihrer herzlichen und strukturierten Art darum, dass die Zusammenarbeit mit uns für euch so entspannt wie möglich abläuft.
Mitarbeitergewinnungs
‒Leitfaden 2026:
5 Gründe warum die Mitarbeitergewinnung in deiner Zimmerei scheitert & wie du es mit unserer
1:1 Vorlage sofort löst!
Jetzt Fachreport kostenlos herunterladen
Auftragsgewinnungs-
Leitfaden 2026
5 Gründe warum die Auftragsgewinnung in deiner Zimmerei scheitert & wie du es mit unserer
1:1 Vorlage sofort löst!
Jetzt Fachreport kostenlos herunterladen

Häufig gestellte Fragen (FAQ) – Holzbau‒Marketing, Social Recruiting & Vernetzung

Bevor wir telefonieren, wollen wir die wichtigsten Dinge schon mal aus dem Weg räumen. Kein Agentur-Gefasel, sondern klare Ansagen dazu, wie wir dein Holzbau-Marketing anpacken.
Der Markt in [Deine Region / unserem Landkreis] ist komplett leergefegt. Wie wollt ihr da noch fähige Zimmerer für uns finden?
Bewerben sich dann nicht nur Helfer, die einen Sparren nicht von einer Pfette unterscheiden können?
Wir wollen mehr Holzrahmenbau und weniger Carport-Reparaturen. Könnt ihr das steuern?
Welche Aufträge lassen sich durch digitales Holzbau-Marketing gezielt gewinnen?
Wie sorgt ihr dafür, dass wir bei Google in unserer Region gefunden werden?
Ich stehe von morgens bis abends auf der Baustelle oder am Abbund. Wie viel Zeit kostet mich das?
Macht ihr wirklich NUR Marketing für Zimmereien und Holzbaubetriebe?
Vertragslaufzeiten: Bin ich ewig an euch gebunden?
Wie funktioniert Social Recruiting für Zimmereien und Dachdecker genau?
Welche Ergebnisse kann mein Betrieb beim Social Recruiting erwarten?
Wir sind ein kleiner Zimmereibetrieb (3–10 Mitarbeiter). Lohnt sich das für uns?
Habt ihr was mit dem Zimmerer-Treffpunkt / Zimmerer-Treff zu tun?
In 15 Minuten wissen wir, was für deinen Betrieb möglich ist.
Zimmerei-Partner

Navigation
Dienstleistungen
Rechtliches
Deine externe Marketingabteilung NUR für Zimmereien & Dachdeckerbetriebe
© 2026 Zimmerei-Partner. Alle Rechte vorbehalten.